日本骨太方针2026重定位介护人才为支撑社会的存在，待遇不低于其他职种

7月21日内阁会议决定的日本「骨太方针2026」中，「介护」出现23次，较2024版的35次、2025版的36次有所减少，但内容上出现了把介护人才重新定位为「支撑社会的存在」的表述变化：延续2025版首现的「关键工作者（essential worker）」概念，提出介护待遇应「不低于其他职种」，并以DX/AX推进多职种协作的生产性向上。